Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Organizational Development, People Development, Human Capital, atau Performance Management
- Memahami kerangka kerja Organizational Development (OD), Performance Management System, Talent Management, Pengelolaan KPI, Individual Development Plan (IDP), Jenjang Karir, dan Rencana Suksesi
- Memiliki kemampuan analisa data dan penyusunan laporan yang kuat
- Mahir mengoperasikan Microsoft Excel tingkat lanjutan (Pivot Table, Vlookup/Hlookup, Dashboard Reporting) menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan hubungan interpersonal yang sangat baik
- Mampu berkolaborasi secara efektif dengan lintas departemen dan mengelola skala prioritas tugas
- Bersedia ditempatkan di Jababeka 2, Cikarang